Relación entre Jefes y Subordinados

Se debe buscar el mejor punto medio que permita tener un buen ambiente laboral; depende mucho de las relaciones laborales para poder formar un equipo de trabajo porque esto puede llevarlos al éxito como al fracaso.

Dejando a un lado el término de trato ya que lo único que importa es lo que cada persona percibe del otro, y es por eso que tienes que estar muy atento a las diferentes acciones que tengan las personas cuando nos relacionamos con ellas, cada quien siente la vibra que hay entre el y las otras personas, no hay que ser muy sabio para percatarse de eso.

Tienes que saber que cualquier exceso es malo, y no tienes porque ser desconsiderado con tus empleados, ni tampoco muy empáticos con ellos, estos dos aspectos pueden llevar fácilmente a la desmotivación ya que si se es demasiado suave se tiende a caer en mucha confianza y esto no puede llevar al buen funcionamiento de la empresa y si es muy rudo no podrá mantener el ambiente laboral perfecto para cualquier persona.

Para prevenir cualquier tipo de susceptibilidad lo que puedes hacer es construir un buen clima laboral, sería ideal para todos tus proyectos de trabajo es que cuentes con personas altamente integradas a tu equipo y que juntos logren esos grandes objetivos que quieres.

La mejor manera en que puedes mantener motivado a tus empleados es que les brindes algo de reconocimiento o recompensas por haber realizado una actividad de forma excelente, y con ello no solo lograrás la satisfacción de tu mejor empleado sino que incentivarás a competir a los demás empleados por desempeñar bien su trabajo.

Mi manera de concluir es informándote que para mejorar cualquier tipo de relación es necesario que seas receptivo que tengas la mente abierta para que puedas cambiar cualquier cosa que te impida tener un ambiente de trabajo cálido.

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